1、每年末人事科拟定考核方案，按照各部门科级及以下人员数计算评优指标，行文并发至各部门。

2、各部门按照考核方案要求对本部门人员进行考核，将科级及以下人员的考核结果报送人事科，将处级干部的考核表交学院组织部。

3、人事科将考核结果汇总后，向领导汇报。处级干部的评优名单由学院组织部提供。

4、人事科负责起草表彰先进工作者的文件，发放先进工作者奖金和证书。