各单位：
      按人社厅有关文件精神，2006年7月1日以后来校工作人员，之前曾在企业工作且参加社保人员，经审批后，其参保年限可计算相应薪级，现对2006年7月1日以后调入和公开招聘到我校工作人员进行核对，具体要求如下：
      1.请各单位协助人事处核对本单位2006年7月1日以后来校人员名单（事业编制），由本人填写相关信息，并签字。
      2. 如名单有遗漏，请在名单下方依次填写。
      3. 表格中，如“来校前是否有企业工作经历”填写“是”的人员，需提供如下材料（以下材料重新审批工资表后，需要存档，请按要求提供）：
      ①本人各个阶段学习经历的学历证书、学位证书及身份证复印件各一份。
      ②由社会保险机构官方网站查询打印的在企业工作经历的参保证明材料（材料中应包含信息有：个人编号、姓名、身份证号、参加工作时间、缴费类别（单位缴费）、
         单位名称、养老保险参保时间、终止时间、如在两个以上企业工作过，需同时提供养老保险账户月缴费明细）。
      ③在企业工作时的劳动合同。
     4.表格中，如“是否有博士后工作经历”填写“是”的人员，需提供博士后证书复印件。
     5. 请各单位于本周三（11月13日）上午到综合楼339室领取《2006年7月1日以后来校人员信息确认表》。各单位核对后，经本人签字于本周五（11月15日）下班前报送到人事处；需要提供佐证材料的人员将材料准备齐全后，尽快由本人报送至人事处，截止时间为11月22日。
特此通知。
 
联系人：宋之非
联系电话：84539086
 
附：
1.长春市社会保险事业管理局：
http://ccshbx.changchun.gov.cn
2.吉林省社会保险事业管理局：
http://jlsi.jl.gov.cn
                           
 
                                                                                                                                                                                    人事处
                                                                                                                                                                              2019年11月12日